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INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Candidature e Ricerca del Personale
(ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 – GDPR)

1. Titolare del trattamento

Il Titolare del trattamento dei dati personali è:

ASTER CUCINE S.p.A.
Partita IVA / Codice Fiscale: 00880660410
Sede legale: Pesaro (PU), Italia
Email dedicata privacy / HR:privacy@astercucine.it / hr@astercucine.it

(di seguito, il “Titolare”).

2. Tipologia di dati trattati

Il Titolare tratta i dati personali contenuti nei curriculum vitae e nelle candidature spontanee o in risposta a posizioni aperte, tra cui:

dati anagrafici (nome, cognome, data di nascita)

dati di contatto (email, telefono, indirizzo)

dati relativi alla formazione e al percorso professionale

informazioni contenute nel CV e nelle lettere di presentazione

eventuali dati appartenenti a categorie particolari (es. dati idonei a rivelare lo stato di salute o l’appartenenza a categorie protette), solo se volontariamente forniti dal candidato

3. Finalità del trattamento

I dati personali sono trattati esclusivamente per le seguenti finalità:

valutazione del profilo professionale del candidato

gestione delle procedure di selezione e ricerca del personale

eventuale contatto del candidato per colloqui conoscitivi

inserimento del CV in database aziendali per future opportunità lavorative

4. Base giuridica del trattamento

Il trattamento dei dati personali si fonda su:

esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato (art. 6, par. 1, lett. b GDPR);

consenso dell’interessato per eventuali dati particolari volontariamente forniti (art. 9, par. 2, lett. a GDPR).

5. Modalità del trattamento

Il trattamento dei dati avviene nel rispetto dei principi di liceità, correttezza, trasparenza e minimizzazione, mediante strumenti informatici e/o cartacei, con adeguate misure di sicurezza atte a garantire la riservatezza e l’integrità dei dati.

6. Conservazione dei dati

I dati personali contenuti nei curriculum vitae saranno conservati:

per un periodo non superiore a 24 mesi dalla ricezione del CV,

salvo diversa richiesta dell’interessato o obblighi di legge.

Al termine del periodo di conservazione, i dati saranno cancellati o resi anonimi.

7. Comunicazione dei dati

I dati personali potranno essere comunicati esclusivamente a:

personale interno autorizzato (ufficio HR, direzione)

consulenti esterni coinvolti nei processi di selezione (se nominati responsabili del trattamento)

I dati non saranno diffusi.

8. Trasferimento dei dati extra UE

I dati personali non saranno trasferiti al di fuori dell’Unione Europea.
Qualora ciò si rendesse necessario, il trasferimento avverrà nel rispetto delle garanzie previste dal GDPR.

9. Diritti dell’interessato

Il candidato può esercitare in qualsiasi momento i diritti previsti dagli articoli 15–22 del GDPR, tra cui:

diritto di accesso ai dati personali

diritto di rettifica o cancellazione

diritto di limitazione o opposizione al trattamento

diritto alla portabilità dei dati

diritto di revoca del consenso (ove prestato)

Le richieste possono essere inviate ai recapiti del Titolare.

10. Reclamo all’Autorità di controllo

L’interessato ha diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali qualora ritenga che il trattamento dei dati avvenga in violazione della normativa vigente.

11. Aggiornamenti dell’informativa

La presente informativa potrà essere soggetta a modifiche o aggiornamenti.
La versione aggiornata sarà resa disponibile sui canali ufficiali del Titolare.

✔️ Nota operativa (consigliata)

Nel form di invio CV aggiungi la checkbox:

“Dichiaro di aver letto l’informativa privacy e acconsento al trattamento dei miei dati personali ai fini della selezione del personale.”

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